01 · Bygger på boken
Tillsammans-effekten
Vår hjärna är social i grunden. Katarina visar hur relationer påverkar hälsa, lycka och motståndskraft – och hur team med psykologisk trygghet samarbetar bättre, mår bättre och vågar mer.
Ni tar med er: vardagliga sociala vanor som stärker teamet, på och av jobbet.
Ledningsgrupper · Team · Kickoff
Fråga om datum →
02 · I förändring
Resiliens i tider av förändring
Motståndskraft är ingen medfödd egenskap utan en färdighet som går att träna. Om mental flexibilitet, att be om stöd och att komma ut starkare – och mer innovativ – på andra sidan.
Ni tar med er: konkreta vanor för att hantera osäkerhet och omställning.
Omorganisation · Chefsdagar · Personaldag
Fråga om datum →
03 · Klassikern
Lycka på fullt allvar
Positivt tänkande räcker inte. Katarina rensar bland lyckolöftena och visar vad forskningen faktiskt säger om välbefinnande – och hur man går från att tänka till att göra.
Ni tar med er: övningar som går att börja med samma dag.
Konferens · Inspirationsdag · Alla målgrupper
Fråga om datum →
04 · Stress & återhämtning
Ny föreläsning
Överlevnadsläget
Under press tar nervsystemet över. Vi slutar lyssna, låser oss eller går till attack – långt innan vi hunnit tänka. Katarina visar vad som händer i kroppen när stress, förändring och kriser slår till, och hur både individer och team tar sig tillbaka till ett läge där samarbete, kreativitet och goda beslut är möjliga.
Ni tar med er: en gemensam karta över stressreaktioner, enkla kroppsbaserade sätt att reglera sig – som fungerar mitt i ett möte – och insikt om hur chefer går från termometer till termostat: från att spegla stämningen till att sätta den.
Bygger på Katarinas fördjupning i traumapsykologi, bland annat EMDR, DBR och kurser i trauma, kropp och emotionell reglering vid Karolinska Institutet.
Ledningsgrupper · Organisationer i förändring · Efter kris · Högbelastade yrken
Fråga om datum →
05 · Empatitrötthet
Omtankens pris
Den som bryr sig mest riskerar att bli den som tröttnar först. Att dagligen möta andras oro, sorg och stress sätter spår, och empatitrötthet är något annat än vanlig utmattning. Katarina förklarar vad som händer när empatin går på reserv, hur man känner igen tecknen hos sig själv och kollegor, och vad som faktiskt hjälper.
Ni tar med er: tidiga varningssignaler, sätt att återhämta sig mellan tunga möten och hur arbetsgruppen kan bära varandra.
Vård & omsorg · Skola · Socialtjänst · Chefer och HR i människonära yrken
Fråga om datum →
06 · Ledarskap & kultur
Det osynliga bagaget
Alla tar med sig sina erfarenheter till jobbet. Det som ser ut som överreaktioner, tystnad, kontrollbehov eller perfektionism är ofta gamla överlevnadsstrategier som en gång var helt rimliga. Katarina visar hur tidigare erfarenheter formar hur vi reagerar på feedback, konflikter och förändring, och hur chefer kan möta det utan att behöva bli terapeuter.
Ni tar med er: ett nytt sätt att förstå svåra beteenden i gruppen, hur man ger feedback och hanterar konflikter utan att trigga i onödan, och vad en traumamedveten arbetsplats betyder i vardagen.
Bygger på Katarinas vidareutbildning i traumapsykologi.
Chefer · HR · Ledningsgrupper · Arbetsplatser med konflikter eller hög omsättning
Fråga om datum →